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| 企业文化论文频道 |
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| 4国外企业文化研究进展 |
| 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践想融合的产物。 企业文化是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的管理理念、管理过程与组织长期 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
人气：9562 |
加入日期：2004-4-29 |
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| 4加快实施知识管理，促进传统企业向学习型组织转化 |
| 摘要：作为企业管理创新的一种成果一一知识管理，面对知识经济时代更加激烈的市场竞争和经营环境的更为不确定性，发挥了重要的作用。随着知识管理时代的到来，企业知识管理被提到议事日程，而且即将成为管理学一个热门的前沿领域，本文重点从知识管理和组织学习两方面，结合中国企业的发展和管理情况，系统地阐述了知识经济条件下企业的学习，并指出建设学习型组织中应注意到的一些问题。 关键词：知识管理，学习，学习型组织 中 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
人气：7931 |
加入日期：2003-11-2 |
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| 4中国企业文化之根基 |
| 不管您意识到与否，文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响，发挥着不可忽视的作用。本文通过对企业文化的基本内涵、企业文化的重要性，特别是企业文化的根基的阐述，试图让人们认知、认识，进而重视企业文化建设，让人们明确，只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化，吸收和借鉴人类先进文化，才能建立起优秀的中国企业文化，据此才能建立起比较完善的社会主义市场经济体制，实现兴企、富民、强国的目标。 |
| 作者：汀蓝 |
文章来源：论文网 |
人气：7892 |
加入日期：2003-4-28 |
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| 4对中国企业文化发展的反思 |
| 一 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。 十九世纪末到本世纪初,西方工业化发展到以大机器和生产流水线为主要生产方式的阶段，企业经营者主要关心的问题是生产效率和投入 |
| 作者：赵 琼 |
文章来源：论文网 |
人气：14858 |
加入日期：2004-4-29 |
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| 4论企业文化传播的主客体二重性 |
| 关 键 词：企业文化 ，传播，传播主体，传播客体 作为一定历史条件下，某一企业在其发展过程中形成的共同价值观、精神行为准则以及在规章制度、行为方式和物质设施中外在表现出来的企业文化。必然要围绕着企业相应的目标组织企业内部员工之间和企业与外环境之间所进行的信息传播以协调企业各种关系。在实践中，按照传播范围的不同，企业文化的传播可分为企业内部传播和企业对外传播。传播学认为，传播活动实质上是一 |
| 作者：危红波、… |
文章来源：论文网 |
人气：7240 |
加入日期：2003-4-28 |
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