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| 人力资源论文频道 |
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| 4对建筑企业预算人员的压力管理研究 |
| 1、压力管理
过度的压力会导致巨额的经济损失，英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失要占国民生产总值的 10%.据世界卫生组织（WHO）统计，北美地区因压力所付出的代价每年超过 2 000 亿美元。1993 年国际劳工组织公布的一份调查显示：美国因工作压力而引发的经济索赔占全部职业病索赔的比例，由 1980年的 5%，上升到 1990 年的 15%.根据美国压力协会的估计，美国的工 |
| 作者：未知 |
文章来源：论文网 |
人气：1247 |
加入日期：2007-7-20 |
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| 4从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 |
| 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理，已成为国有施工企业首先要考虑的问题。
人力资源危机的现状
国有施工企业内部人力资源结 |
| 作者：佚名 |
文章来源：论文网 |
人气：6472 |
加入日期：2007-7-20 |
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| 4人力资源管理与学习型组织构建研究 |
| 随着知识经济时代的到来，全球竞争的焦点越来越多的转移到企业的人力资源上，企业人力资源的综合竞争力已成为决定企业能否在新一轮竞争中胜出的关键。而传统的人事管理理念已难以适应现代企业知识型人才的发展需求，这就促使企业在寻求新的人力资源管理思想上进行创新，主动适应现代市场竞争。
一、学习型组织与人力资源的持续发展
企业人力资源具有能动性、再生性、增值性等特征。依据这三个特征 |
| 作者：俞林 |
文章来源：论文网 |
人气：3797 |
加入日期：2007-7-20 |
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| 4国际工程承包中的人力资源管理 |
| 在社会经济发展过程当中，可利用的资源有资金，物质资源，技术资源，人力资源。当它们被用于实现价值的时候，即成为相应形态的资本，即金融资本，物质资本，技术资本和人力资本。随着市场经济的发展，社会发展开始进入知识经济时代，人力资源与人力资本投资在经济生活中的地位显得越来越重要，随着中国加入ＷＴＯ，国际竞争归根到底是人才的竞争。企业重视人力资源，构筑人才高地，提高企业核心竞争力，是进驻国际市场的关键。
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| 作者：未知 |
文章来源：论文网 |
人气：993 |
加入日期：2007-7-20 |
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| 4构筑石油建筑企业人力资源管理竞争力的思考 |
| 当前我国石油建筑企业由于受传统管理体制的影响，在人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区，这已成为制约我国石油建筑企业发展的瓶颈。石油建筑企业在建立现代企业制度的过程中，要实施自己的人力资源管理的竞争力，必须彻底打破原有的用人制度，建立新的人力资源管理机制，最大限度地发挥人力资源的作用，创造“公开、公平、公正”的用人环境，这是提升企业人力资源管理竞争力的关键，如何彻底改变 |
| 作者：未知 |
文章来源：论文网 |
人气：937 |
加入日期：2007-7-20 |
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| 4对人力资源会计确认问题的探讨 |
| 人力资源会计是会计学科的一个新分支，本文将从人力资源会计的确认角度，就人力资源是否属于企业的资产和是否属于企业的无形资产作如下探讨。 一、人力资源属于企业资产 根据《企业会计准则——或有事项》的规定，资产的确认必须符合三项条件：首先，由过去的交易或事项形成的；其次，能为企业拥有或控制；最后，预期会给企业带来经济利益。目前，理论界对人力资源争论的焦点在于企业对其是否能够拥有或控制。反对者认为人力 |
| 作者：钱珏 |
文章来源：论文网 |
人气：2846 |
加入日期：2007-4-9 |
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| 4试探人力资源资本化 |
| 一、人力资源与人力资本 关于人力资源，目前有多种解释，但不外乎三种观点：一是具有一定能力的人（总和）；二是包含于人体内的特定能力（智力或体力）；三是具有服务潜能的抽象的人。相对而言，第一种观点更为科学、合理，因为它不仅体现了人力资源的质的规定性（即“人”），而且体现了其量的规定性（即“人口”），同时，它也强调了作为人力资源的人应具备的基本前提——有劳动能力或服务潜能。 |
| 作者：未知 |
文章来源：论文网 |
人气：7067 |
加入日期：2007-4-7 |
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| 4论知识型企业的人力资源会计 |
| 知识型企业是知识经济时代的一种企业制度安排形式，也是知识经济实现的一种主要形式。知识型企业以知识经济为依托，以知识创新为导向，知识创新者成为主体，强调通过知识创新来获得生存和发展，企业治理结构将要发生深刻变化，传统的企业管理模式、生产方式、人力资源管理方式因此受到了挑战。 一、知识型企业的基本特征 （一）高新技术是知识型企业的物质基础。现代信息技术、基因工程、新材料、新能源等高新技术的开 |
| 作者：周婧 |
文章来源：论文网 |
人气：2152 |
加入日期：2007-4-7 |
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