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| 新经济学论文频道 |
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| 4第二章 美国：新经济的发祥地 |
| 在上章，我们已经初步介绍了美国新 经济 的 发展 状况，在本章，我们还将作进一步的叙述。20世纪80年代，滞胀一直困扰着美国 经济 ，来自冷战时期前苏联的正面威胁，来自日本咄咄逼人的追赶与超越，使这个战后曾无限风光的经济与 政治 巨人精疲力竭。 1987年，美国出现新一轮的经济危机——华尔街股市狂跌，人们在“黑色星期五”中再次体验到了经济巨人的衰弱与无能为力。而在洛克菲勒总部大楼落入日本人手 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第三章 高科技：新经济的动力之源 |
| 高 科技 是人类的福音，把人们从笨重、单调的体力劳动中解脱出来；高 科技 如黑夜中的启明星，指引着人类走入 现代 文明的殿堂；高科技像高速列车，把人类载入繁荣昌盛的新 经济 时代 。 高科技无所不在，它正以一种几乎无法感知的速度改变着我们的生活：激光影碟、多媒体把最新的娱乐信息大规模地传递给各种人群； 计算 机制作重现了“泰坦尼克号”“沉淀’的悲惨一幕；数字化技术把清晰的语音与图像瞬间传递 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第四章 资讯经济：新经济的产业支柱 |
| 新 经济 时代 的21世纪是人类进入信息化的世纪，一个 科学 文化与社会 经济 高度交融的 时代 ，人类社会正处在一个蓬勃 发展 的新的文明时代！ 材料、能源和信息是构成社会物质生活的三大资源。其中信息已是今天一个不可缺少的重要的开发资源，当人类进入信息化社会以后，信息的地位将更显重要。社会信息化、信息 现代 化是新经济时代的基本标志。 新经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第五章 创新经营：新经济的核心 |
| 新 经济 的核心创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新是 企业 常盛不衰的源泉，是新 经济 的核心。纵观社会经济的 发展 ，创新引导着人类文明的进化历程；创新开创着人类社会的前途 未来 ；创新蕴藏着人类 发展 的无限生机。 新经济 时代 的竞争首先是 科技 的竞争、人才的竞争、创新能力的竞争，它一改以往那种以资源、资本的总量或增量为主的竞争模式，使创新优势弥补资源、资本上的 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第六章 创造型人才：新经济的基石 |
| “黄金系千，不如一贤”，可见人才远胜于和重于钱财。对人才的渴求反映着社会的进步，历朝历代，或黑或白，都晓得人才的重要性。但从来没有任何一个 时代 能像新 经济 时代 这样渴求人才，没有任何一个时代能像新 经济 时代这样将竞争集中体现于人才的竞争之上，没有任何一个时代经济的 发展 像新经济时代这样体现出人才的魔力，没有任何一个时代能像新经济时代这样让人才和财富密切相联。从一定意义上讲，新经济就是人 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第七章 新经济时代的创业规则 |
| 新 经济 与高 科技 共存共荣。随着技术创新的飞速 发展 ，一大批高新技术 企业 成为各自行业的风云人物。以美国为例，微软、英特尔、康柏、网景和雅虎等信息业巨子显赫辉煌。微软公司 目前 股票市值已经超过了全美三大汽车公司市值的总和；雅虎在经过短短的4年 发展 以后，市值便达到了近百亿美元，这是传统 工业 企业 往往需数十年甚至上百年才能企及的目标。这是一个个真实的神话，一个个令人瞠目的奇迹。这些 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第八章 新经济时代的竞争规则 |
| 高速度、快节奏是新 经济 时代 的特征之一，速度很 自然 地成为商界竞争中的一个重要因素。有速度就能及时满足客户之需，有速度就能走在 时代 的前头，有速度就能创造出高效益。 美国联邦快递公司的 研究 员指出，在许多行业中，仅有3％到5％的时间确实地投入到实际生产工作，而其余时间都在进行所谓的市场调查、 研究 思路、反复试验、寻找客户以及反馈修改。这恰恰是表现了追求市场变化，以速度取胜的新 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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| 4第九章 新经济时代的人才组合规则 |
| 在新 经济 时代 ，生产力的内涵有了新的扩展与诠释，知识、 科技 、智力已成其家族新成鱼。社会生产力水平的提高已不再仅依靠技术的运用。知识的积累， 科学 的创新同样可大幅超速地 发展 社会生产力。知识成为直接的资本和财富后，拥有知识的人才无疑也就成了资本与财富的不竭源泉，也就成了与知识 经济 划等号的新经济越以生存与 发展 的根本。 新经济所需要的新型人才是具有创造性、多样性和综合性的人才 |
| 作者：潇霖 |
文章来源：论文网 |
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加入日期：2003-6-7 |
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