2.4　协调性原则

　　内部会计控制制度要符合单位的中、长期规划和短期目标，与单位其他管理控制制度相互协调，注重制度的整体实施效果。

　　2.5　时效性原则

　　内部会计控制制度要随着外部经济环境的变化和经营管理的需要，不断评价和及时更新。

　　2.6　坚持不兼容职务相互分离和回避的原则

　　保证内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，提高岗位设置的效率，确保不同机构和岗位之间权责明确、相互制约、相互监督。

　　3　实施内部会计控制的方法

　　3.1　建立预算管理机构，实行全面预算控制

　　3.2　建立责权体系，明确规定处理各种经济业务过程中不同层次人员的权力范围及其相应责任。如费用报销签字权、签订合同权等，既要明确权力，又要分清责任。

　　3.3　要加强职工业务培训和思想素质培训，既要忠诚、正直、认真勤奋，又要有较强的工作能力。

　　3.4　加强财务管理的岗位责任制，与电算化系统不兼容的职务要进行分离，保证输入资料的完整性和正确性，确保会计电算化系统的安全、可靠、稳定及效率。资料要由专人保管，按时检查，建立资料借阅制度。

　　3.5　加强监督检查，建立内部审计制度，对财务及经营活动和重大经济事项进行检查评价。

　　总之，内部会计控制主要是组织规划财务预算，保护财产安全和财务报告可靠性的有关程序和记录。我国加入世贸组织后，必须按照世贸组织的有关规定改造我国的企事业单位，这就要求我们进一步强化管理，进一步健全内部会计控制制度，建立符合国际惯例的现代企业制度，从而使我国的企业在世界经济发展中保持不败之地。

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